Combo Sách: Người Lãnh Đạo Xuất Sắc

Mã sản phẩm: 8936062020
Tác giả : Nhiều tác giả
Dịch giả :Nhiều dịch giả
NXB: NXB Thanh Niên
Kích thước : 16x23 cm
Năm xuất bản : 2019
Số trang : 1272
Bìa : Mềm
270,750₫
Giảm 25%
Số lượng
 
1
 
Thêm vào giỏ
Thêm vào giỏ hàng

Dịch vụ & Khuyến mãi

🔖Giảm giá từ 20%, 30%,40% ...Cho tất cả các dòng sách

🎁Tặng bookmark cho tất cả các đơn hàng,

🎁 Tặng móc khoá cho đơn hàng 200k

🎁 Tăng sổ tay + Freeship cho đơn hàng 300K.

🎁 Tăng 1 túi vải + Freeship cho đơn hàng 500K

Combo Sách: Người Lãnh Đạo Xuất Sắc


Một nhà quản lý chỉ trở thành một nhà lãnh đạo có hiệu quả khi anh ta có đầy đủ phẩm chất của một nhà lãnh đạo. Những phẩm chất đó là: khả năng nhận thức đầy đủ đối tượng quản lý, khả năng khích lệ, khả năng hành động nhằm tạo ra bầu không khí hữu ích cho sự hưởng ứng đáp lại và khơi dậy những động cơ thúc đẩy hành động bên trong của mỗi con người nằm trong tổ chức đó.



Tuy nhiên, khả năng lãnh đạo không phải bẩm sinh mà bất kì ai cũng sẵn có. Nó phải được rèn luyện, đúc kết từ những nguồn tri thức khác nhau và đơn giản nhất để có được khả năng này đó chính là việc đọc sách. COMBO Người lãnh đạo xuất sắc bao gồm 4 cuốn “Kinh nghiệm thành công của ông chủ nhỏ, Binh pháp tôn tử trong quản lý, Muốn làm ông chủ giỏi trước tiên phải làm thư kí xuất sắc, 12 phương pháp khích lệ nhân viên tiền không làm được” dưới đây chắc chắn sẽ là trợ thủ đắc lực giúp bạn chinh phục khả năng lãnh đạo của bản thân mình.


Kinh nghiệm thành công của công chủ nhỏ

Trong cuốn sách này, trước tiên tác giả nêu ra tình huống, sau đó đi sâu phân tích, đưa ra những luận điểm về những tình tiết quan trọng trong câu chuyện và có đề cập tới những lĩnh vực có thể ứng dụng luận điểm đó. Những câu chuyện này không được phân theo phương thức quản lí kinh doanh mà dựa theo đặc điểm cách làm của doanh nghiệp. Những câu chuyện mà tác giả viết cũng không phải là những câu chuyện quen thuộc từng được đề cập trong giáo trình thương mại, những câu chuyện sẽ mang hơi hướng “giang hồ” một chút.




Những nhân vật trong sách đều là những người làm kinh doanh tiêu biểu, họ là những bậc thầy trong việc tạo lợi nhuận cho bản thân. Tất nhiên, tất cả bọn họ đều không phải là kẻ xấu vì không ai ôm tư tưởng “Thà phụ người còn hơn bị người phụ”. Đa số những tình huống trong sách đều là trải nghiệm của chính bản thân tác giả và những người xung quanh.


Làm ông chủ đã khó, làm ông chủ nhỏ lại càng khó hơn. Những ông chủ nhỏ đa số đều xuất thân từ tầng lớp bình dân trong xã hội, nên cần phải có sức sống mãnh liệt như cỏ dại, có tồn tại được hay không phải dựa vào may mắn và nghị lực.


Muốn làm ông chủ giỏi trước tiên phải là một thư ký xuất sắc

Nếu bạn muốn trở thành người quản lí cấp cao thành công hay thậm chí ;à bạn có ý định trở thành ông chủ nhưng lại không biết phải làm thế nào mới có thể đặt chân lên con đường thành công một cách đúng đắn, vậy thì cuốn sách này sẽ tiết lộ cho bạn bí quyết ấy, đó chính là học tập theo gương của một người thư kí xuất sắc!




Tại sao kinh nghiệm làm thư kí hay những công việc tương tự như thư kí lại có thể khiến con người ta nhanh chóng trưởng thành? Đó là do đặc tính riêng của nghề thư kí, những người làm nghề này thường có tài năng toàn diện, phàm là những công việc sếp quan tâm đến, họ đều suy nghĩ thấu đáo, sắp xếp cẩn thận. Những việc sếp chưa kịp để tâm đến, họ đã phải để mắt đến trước. Người có thể hoàn thành công việc thư kí một cách hoàn hảo nhất định là người có óc phán đoán tốt, lại chu đáo, tỉ mỉ, có tầm nhìn xa nhưng lại không quá khoa trương, đầu óc nhanh nhạy lại làm việc có hiệu quả.


Do đó, có thể bạn chưa từng là thư kí, cũng không nhất định phải có ý định làm thư kí, nhưng bạn buộc phải học cách làm việc của một người thư kí xuất sắc. Khi đã nắm được bí quyết thì bạn sẽ có thể nhanh chóng đạt đến đỉnh cao của sự nghiệp, đồng thời hoàn thành được ước mơ làm ông chủ của mình.


Binh pháp tôn tử trong quản lý

Binh pháp tôn tử là đại diện của văn hóa phương Đông. Cho đến ngày nay, chúng ta vẫn kinh ngạc và thán phục trước tư tưởng biện chứng  trong Binh pháp Tôn Tử. Những gì chúng ta học hỏi được từ Binh pháp Tôn Tử không chỉ là tri thức, mà còn nắm bắt được tinh túy của phương thức tư duy phương Đông chứa đựng trong đó.




Điều quan trọng nhất khi ta học binh pháp tôn tử chính là học tập phương pháp tư duy của cuốn sách, chứ không chỉ dừng lại ở việc hiểu được ý tứ của câu chữ. Sau khi nắm vững tư duy chiến lược, tư duy biện chứng và nguyên tắc cơ bản của nó, dung hòa và thấu hiểu 13 chương, tổng hợp phân tích và lí giải một cách sâu sắc quan điểm tư tưởng trong sách, hấp thụ tinh hoa, nắm nắt phong thái của cuốn sách, từ đó chúng ta sẽ tìm ra những gợi ý hữu ích cho việc thúc đẩy thị trường, cạnh tranh giành thắng lợi của mình.


12 phương pháp khích lệ nhân viên

Khích lệ nhân viên là một bài học lớn, nói thì đơn giản nhưng thực hiện lại phức tạp. Khi nói đến việc khích lệ, nhiều nhà lãnh đạo sẽ nghĩ ngay đến khích lệ nhân viên bằng tiền. Mặc dù chúng ta không coi thường hay phủ nhận chế độ và chính sách thưởng tiền hợp lí và khoa học của một số doanh nghiệp, nhưng việc đãi ngộ bằng lương, tiền không thể giải quyết được mọi vấn đề: Một là lương thưởng không phải là nguyên nhân duy nhất ảnh hưởng đến lòng yêu nghề của nhân viên, thậm chí không phải là nguyên nhân quan trọng nhất. Hai là người quản lí có phát huy được khả năng lãnh đạo của mình hay không sẽ có ảnh hưởng rất lớn đến lòng yêu nghề của sinh viên,




Cuốn sách này kết hợp một số vấn đề thường gặp trong quá trình giảng dạy cho các doanh nhân của tác giả, giải thích tỉ mỉ 12 phương pháp và cách thức khích lệ nhân viên khác nhau từ nhân viên mới, nhân viên giàu kinh nghiệm, nhân viên làm việc tận tụy và nhân viên cốt cán của công ty. Cuốn sách chính là vũ khí đắc lực, là gợi ý hiệu quả để những người quản lí doanh nghiệp học hỏi và nắm bắt, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững, giúp nhân viên của họ ngày càng trưởng thành và tiến bộ.


#Sách_kinh_doanh

#Sách_hay_về_kinh_doanh


Sản phẩm đã xem

MINH LONG BOOK
MINH LONG BOOK
Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn

Không có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn